26 мая 2026 года и в июне-августе 2026 по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 часов по телефону 4 16 31 заместитель начальника отдела занятости управления по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома Ничипорович Инна Алексеевна будет вести «прямую телефонную линию» консультационного характера по вопросу летней трудовой занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время.
Управлением по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома 20 мая 2026 года с 15.00 до 16.00 будет проведена ярмарка вакансий и свободных рабочих мест для подбора кадров в организации района. Посетителям ярмарки представится возможность пройти собеседование непосредственно у специалиста кадровой службы, получить информацию о возможных вариантах трудоустройства, условиях труда, оплаты, а также – о порядке профессионального обучения по востребованным профессиям по направлению службы занятости.
Место проведения мероприятия: аг.Линово ул.Парковая, д.1, актовый зал.
Дата проведения: 20.05.2026
Время проведения мероприятия: с 15.00 до 16.00
Пружанский райисполком, районное объединение нанимателей и профсоюзные организации заключили дополнительное соглашение
Дополнительное соглашение №2 к Соглашению между Пружанским районным исполнительным комитетом, районными объединениями нанимателей и профсоюзными организациями Пружанского района на 2022-2024 годы (продлено на 2025-2027 годы) заключено 22 апреля 2026 г.
Основная цель документа – обеспечить социально-экономическое развитие региона и социальную защиту трудовых коллективов, каждого гражданина. В нем сохранены важные составляющие. Профсоюзные организации, наниматели и власть крайне заинтересованы в социально-экономическом развитии района, что напрямую связано с повышением благосостояния жителей. Важно, чтобы трудовые коллективы были нацелены на результат своего труда.
Ознакомиться с данным документом можно в управлении по труду, занятости и социальной защите Пружанского районного исполнительного комитета по адресу г. Пружаны, ул. Красноармейская, д. 78, каб. 212.
