Адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации к трудовой деятельности инвалидов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128 (в редакции постановления Совмина от 24.03.2025 № 168).
Адаптация проводится с целью приобретения, совершенствования, восстановления и развития инвалидами профессиональных знаний, умений и трудовых навыков, а также повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда.
Адаптация инвалидов осуществляется при наличии у них квалификации (кроме работ, не требующих профессиональной подготовки) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида, сформированной медико-реабилитационной экспертной комиссией, и может осуществляться в срок от шести месяцев до одного года, а для инвалидов с интеллектуальными нарушениями – до двух лет. В срок адаптации не включаются периоды выполнения инвалидом мероприятий по медицинской реабилитации, абилитации и временной нетрудоспособности более двух месяцев подряд.
Адаптация может осуществляться в организациях любых организационно-правовых форм.
Наниматели, желающие осуществлять адаптацию, могут подать в управление по труду, занятости и социальной защите по месту своей деятельности заявление с указанием перечня специальностей (профессий), по которым возможна организация адаптации, количества и перечня вакантных рабочих мест, а также потребности в создании новых рабочих мест и возможностей дальнейшего трудоустройства инвалидов.
С инвалидом, направленным органом по труду, занятости и социальной защите на адаптацию к трудовой деятельности, наниматель заключает срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.
Финансирование мероприятий по адаптации может осуществляться за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в виде выделения нанимателям денежных средств на приобретение оборудования, материалов, средств индивидуальной защиты в размере до 200 базовых величин за одно рабочее место для трудоустройства инвалидов и компенсацию затрат по оплате труда инвалидов в размере не превышающем минимальной заработной платы (с учетом отработанного времени).
Дополнительную информацию можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома, по телефону 8 (01632) 4 16 31, 4 16 85