В целях предоставления учащейся и студенческой молодежи возможности временного трудоустройства, приобщения к общественно-полезному труду, получения профессиональных навыков и дополнительной материальной поддержки, управлением по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома в 2017 году организована вторичная занятость учащейся молодежи.
В целях предоставления учащейся и студенческой молодежи возможности временного трудоустройства, приобщения к общественно-полезному труду, получения профессиональных навыков и дополнительной материальной поддержки, управлением по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома в 2016 году организована вторичная занятость учащейся молодежи.
В целях предоставления учащейся и студенческой молодежи возможности временного трудоустройства, приобщения к общественно-полезному труду, получения профессиональных навыков и дополнительной материальной поддержки, управлением по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома в 2016 году в период летних каникул организована вторичная занятость молодежи.
Управлением по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома во исполнение Мероприятий Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2015 г. обеспечена временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования в свободное от учебы время, в количестве 122 человек, в т.ч. за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь - 113 чел., собственных средств предприятий – 9 чел.
Информационный портал государственной службы занятости (далее -портал ГСЗ) предназначен для перевода услуг, предоставляемых населению и нанимателям органами государственной службой занятости Республики Беларусь в электронный вид. Портал ГСЗ доступен в сети Интернет по адресу gsz.gov.by.
Портал ГСЗ позволяет:
создавать для каждого клиента государственной службы занятости «личный кабинет»;
подавать сведения о вакансиях в режиме on-line в органы государственной службы занятости с последующей публикацией их на портале, а также в автоматизированном режиме передавать на портал вакансии, сведения о которых предоставлены в государственную службу занятости на бумажных носителях;
получать сведения о наличии вакансий, как в целом по республике, так и по каждому региону либо населенному пункту в отдельности;
осуществлять просмотр резюме, заполненных гражданами самостоятельно в «личном кабинете» портала или переданных на портал по желанию безработных органами государственной службы занятости;
осуществлять подписку на рассылку, как анкет-резюме, так и информации о вакансиях, а также получать уведомления на e-mail о появлении на портале подходящего варианта для трудоустройства;
направлять отклик на найденную анкету-резюме либо вакансию посредством отправки информации в «личный кабинет» соискателя или нанимателя соответственно;
обеспечивать информирование граждан и организаций о ситуации на рынке труда республики, проводимых мероприятиях, о контактных данных всех подразделений органов государственной службой занятости и оказываемых ими услугах;
получить доступ к банку данных профессиограмм для осуществления профориентации граждан, а также к информации по обучению безработных;
получить доступ к нормативно-правовым актам, регламентирующим деятельность государственной службы занятости в области обеспечения занятости населения.
Для работы на портале ГСЗ соискателю необходимо:
наличие зарегистрированного e-mail;
выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить регистрацию на
портале ГСЗ (gsz.gov.by);
осуществить активацию «личного кабинета» посредством перехода по ссылке, отправленной порталом ГСЗ на указанный при регистрации e-mail (в последующем, авторизация на портале для работы в «личном кабинете» соискателя выполняется по логину и паролю).
Для работы на портале ГСЗ нанимателю необходимо:
наличие сертификата открытого ключа проверки ЭЦП, выданного удостоверяющим центром Фонда социальной защиты населения* (далее -ЭЦП);
наличие зарегистрированного e-mail;
осуществить настройку персонального компьютера для использования
ЭЦП;
выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить активацию «личного кабинета» путем входа на портал (gsz.gov.by) с ключом ЭЦП.
* При отсутствии в организации ЭЦП, выданной удостоверяющим центром ФСЗН, необходимо обратится в районный отдел ФСЗН, согласно территориальной принадлежности организации.